让百姓“饭碗”端得更稳

来源:池州新闻网 发布时间:2020-08-17 02:52:06

  8月3日上午,中电建池州长智建工有限公司的生产车间内,机器轰鸣,100余名工人在各自的生产岗位上紧张有序工作。该公司生产制造主管王庆生一边巡查生产线,一边告诉记者,“受疫情影响,今年公司整体销售额下降,但得益于各级政府和相关部门稳就业政策宣传落实,公司没有裁员,工资待遇均及时足额发放。”

  池州起帆电缆有限公司拥有员工近900名,其中本地员工占到八成。该公司行政部部长汪葆青介绍说,“由于大部分员工是本地人,相对来说有利于企业的复工复产。针对因疫情原因不能及时返岗的外地员工,公司给予他们每人每月3000元补贴,让其安心在家等候复工通知。解禁后,公司迅速组织这些员工返岗复工。”因疫情影响,起帆电缆公司生产销售受到一定冲击,但企业善待员工的举措没有变。“公司员工不但可以享受到‘五险一金’待遇,而且还有住房补贴,连用餐都是免费。”该公司员工钱飞如是说。

  “我们紧盯重点企业、突出重点群体、强化重点领域就业监测,常态化开展就业形势跟踪,认真查找就业风险点,强化就业风险预警预判和应急处置,确保了全市就业形势的总体稳定。”市人社局党组书记、局长汪茂耀在今年二季度市政府重点工作新闻发布会上说。为努力把疫情对就业工作的影响降到最低,今年以来,我市大力实施就业优先政策,抓重点、强服务、防风险,着力稳定就业总量、改善就业结构、提升就业质量。各级政府和人社部门出台了一系列稳定就业的措施,力助企业不裁员、劳动者顺利返岗。

  据统计,今年上半年,全市城镇新增就业人数7882人,完成年度目标任务的52.5%;城镇失业人员实现再就业1645人,失业人员再就业率为82%;就业困难人员帮扶再就业196人,帮扶就业率为75%;城镇登记失业率为2.93%,控制在5.5%以内;全市共组织340名失业青年参加就业见习,完成目标任务的55.4%;开发公益性岗位2062个,完成目标任务的82.5%。

  疫情防控期间,为确保劳动者就业有出路、生活有保障、权益有维护和全市就业局势持续稳定,我市先后建立完善了24小时值班制度、就业形势定期会商研判制度、人社干部进企业包保制度。为扎实做好保居民就业工作,市人社局成立了保居民就业风险应对工作专班,制定了防范和应对大规模裁员和失业风险保居民就业总体预案以及规模裁员应对预案、失业人员帮扶预案、重点地区援助预案、高校毕业生就业工作预案、农民工集中回流帮扶预案、突发事件处置预案、上舆情处置预案等7个专项预案,形成“1+7”工作预案体系,有效保障保居民就业工作可控可防、顺利推进。在落实稳岗政策方面,我市细化新增岗位补贴、社会保险补贴、一次性稳定就业补贴、失业保险稳岗返还、贫困劳动者稳就业补贴等补贴标准和经办流程,通过“真金白银”支持企业稳定和扩大就业岗位。截至目前,全市累计发放各项稳就业补贴6422万元,新发放创业担保贷款5918万元,为各类企业返还失业保险费1873.32万元,养老、工伤、失业三项社会保险共计减免企业缴费1.84亿元。全市重点企业稳岗返还资金2575万元已全部发放到位。